07-17-2009, 07:00 PM
مباحثات الحد من الأسلحة الاستراتيجية:
وأهم هذه المباحثات كانت تلك المعروفة باسم "سولت-1" "Stratigie Arms Limitation Talks (Salt) بين موسكو وواشنطن، والتي أسفرت عن توقيع معاهدة الصواريخ المضادة للصواريخ البالستية عام (1972م)، واتفاقية الصواريخ العابرة للقارات عام (1972م)، وبروتوكول لمقاومة الصواريخ المضادة للصواريخ البالستية، وبروتوكول فلاديفوستك عام (1974م).
أما مباحثات "سولت-2" (Salt2) التي جرت عام (1979م) فإن أهم ما ورد بها هو عقد اتفاقية لمدة (8) سنوات يخفض فيها الحد الأقصى للصواريخ (سواء كانت عابرة للقارات أو تلك التي تطلق بالقاذفات الاستراتيجية أو من الغواصات) من (3400) صاروخ التي تم التوصل إليها في "سولت-1" إلى (2200) فقط، منها (1320) فقط صواريخ متعددة الرؤوس النووية. وبروتوكول لمدة (3) سنوات، لمنع تطوير نظم الصواريخ عابرة القارات، وتحديد أقصى مدى للصواريخ الجوالة "كروز" ليكون (2500) كيلومتر، على ألا يزيد مدى الصواريخ التي تطلق من الجو أو الغواصات، عن (600) كيلومتر، واستمرار عدد الصواريخ السوفيتية SS-18 ليكون (308) صواريخ. وأيضاً تم إعلان مباديء تكون أساساً لاتفاقية "سولت-3".
أما مباحثات "سولت-2" (Salt2) التي جرت عام (1979م) فإن أهم ما ورد بها هو عقد اتفاقية لمدة (8) سنوات يخفض فيها الحد الأقصى للصواريخ (سواء كانت عابرة للقارات أو تلك التي تطلق بالقاذفات الاستراتيجية أو من الغواصات) من (3400) صاروخ التي تم التوصل إليها في "سولت-1" إلى (2200) فقط، منها (1320) فقط صواريخ متعددة الرؤوس النووية. وبروتوكول لمدة (3) سنوات، لمنع تطوير نظم الصواريخ عابرة القارات، وتحديد أقصى مدى للصواريخ الجوالة "كروز" ليكون (2500) كيلومتر، على ألا يزيد مدى الصواريخ التي تطلق من الجو أو الغواصات، عن (600) كيلومتر، واستمرار عدد الصواريخ السوفيتية SS-18 ليكون (308) صواريخ. وأيضاً تم إعلان مباديء تكون أساساً لاتفاقية "سولت-3".
يتولى القادة العسكريون مهمة الدفاع عن الوطن ، ففي أوقات الحرب تقع على عاتقهم مسؤولية إحراز النصر المؤزر أو التسبب في الهزيمة ، وفي أوقات السلم يتحمّلون عبء إنجاز المهام العسكرية المختلفة ، ولذا يتعيّن على هؤلاء القادة تطوير الجوانب القيادية لديهم من خلال الانضباط والدراسة والتزوّد بالمعارف المختلفة بشكل منتظم ، واستغلال كافة الفرص المتاحة ، ولاسيما أن الحياة العسكرية اليومية حبلى بالفرص أمام القادة الذين يسعون لتطوير أنفسهم وتنمية مهاراتهم القيادية والفكرية